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 大馬公務員華人占6% 盼改善種族比例失衡	   

http://www.chinareviewnews.com   2010-05-22 10:45:08  	 

  中評社香港5月22日電/馬來西亞《星洲日報》報道,馬來西亞在122萬名公務員當中,華裔只占6%或約7萬3000人,馬來人76.2%。
在越來越多華裔加入公共領域後,有望改善這種失衡的種族比例。政府首席秘書丹斯里莫哈末西迪指出,越來越多華裔有興趣加入公共服務領域,
這是一個新趨勢。華裔不熱衷擔任公務員的現象,已成過去。  

  華人樂當公務員  

  莫哈末西迪接受星洲日報專訪時,針對近來有不少華裔表示有興趣加入公共服務領域的問題,發表談話。 

  他說:“越來越多華裔加入公共領域是一個新趨勢,不過要加入公共領域的馬來人也很多。事實上,申請者人數比所需空缺高出很多。”
他稱公共領域的薪資待遇,比私人領域更佳。 

  莫哈末西迪指出,為了讓大馬邁向高收入國的目標,公務員的薪資架構已進行檢討,公務員的起薪甚至比私人領域更高。他舉例,
畢業生擔任公共服務領域的工程師,起薪為3000令吉,私人領域也未必能提供這樣的薪資。“不過,加薪的速度當然比不上私人界。”  

  高級公務員種族比例不均 

  在這之前,華裔對政府部門缺乏興趣,這也是長久以來公共服務領域出現種族比例失衡現象的主要原因。針對此現象,西迪說,
雖然許多人指巫裔公務員人數占有很高的巴仙率,而華印裔公務員的人數則很少,但在122萬名公務員中,其中93萬6000人為支持等級的公務員,
專業人士及管理人員只占28萬6000人。 

  西迪說,由於支持等級的人數很多,因此高級公務員的種族比例就顯得不平均。他坦承,確實是比較多馬來人成功爭取公務員職,但若以等級數據分析,
就並不如各造所說的,公務員領域出現種族比例嚴重不平均的現象。 

  截至去年9月31日,在1715名高級管理人員中,只有165人或9.6%是華裔,馬來人79.3%、印度人7%。專業人士當中,
華裔占10.7%、馬來人74.7%、印度人5%。
分類: 新聞

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